芜湖华邑酒店2026年人力资源服务项目询价函

采购人拟对皖新文旅资管营运数字化平台系统开发与实施服务采购项目进行询价，欢迎具备资格的申请人参加并递交报价函。

一、项目名称及概况

1.项目名称：芜湖华邑酒店2026年人力资源服务项目

2.采购人：安徽皖新酒店发展有限公司芜湖华邑酒店

3.项目概况：为保障酒店经营，酒店通过公开招标的方式，选取一家有资质的人力资源公司为酒店部分岗位提供人力资源服务外包，岗位包括但不限于前厅、餐饮、客房、销售、工程安保、财务人事等部门。

4.报价方式：各申请人报价（报价函格式附后）。

5.自合同签订之日起一年，或预算金额使用完毕。

二、项目招标内容与要求

（一）人力资源外包服务内容

中标人根据招标人的用工需求提供人力资源劳务外包服务，包括对招标人所需岗位的人员进行招聘、培训、日常管理、绩效考核、人员异动等管理。

1.招聘

1.1 中标人须确保外包服务人员符合岗位要求的学历、资格证书、工作经验等条件，并提供相关证明文件（如学历证书、无犯罪记录证明、健康证等）至招标人备案。

1.2 对关键岗位（如财务、销售等）人员，中标人需完成背景调查（包括但不限于工作履历核实等），并承诺因调查失职导致的用工风险由中标人承担。

1.3 中标人招聘的外包服务人员的薪酬福利标准需提前经招标人同意。

2.培训

2.1 中标人应对外包服务人员进行相关专业技能、安全教育培训以及服务资格培训。

3.日常管理

3.1 中标人需至少指定2名专职管理人员，负责处理包括不限于中标人外包服务人员的日常管理、岗位指导、培训、突发事件处理、工作过程控制和结果反馈、费用的结算和支付等事项。

3.2 中标人有义务确保外包服务人员需遵守招标人的规章制度（如保密协议、信息安全规定等），中标人应配合招标人对违规行为进行处罚或替换人员。

4.绩效考核

4.1中标人按照招标人认可的绩效考核标准，对外包服务人员进行月度、年度绩效考核，并根据考核结果发放绩效奖金等。招标人有权对外包服务人员进行考核评价，中标人有义务落实招标人的考核结果。

4.2考核不合格者，招标人有权要求中标人扣减该外包服务人员绩效奖金或进行其他调整安排。

5.人员异动

5.1中标人按照招标人认可的人员异动相关政策，对外包服务人员进行考察后对其薪酬或岗位进行变动调整。招标人有权对外包服务人员提出异动意见，中标人应无条件落实。

（二）保险及人员工资发放

1、中标人需按相关法律法规的规定为外包服务人员办理社会保险、公积金及雇主责任险(项目保额不低于100万元/人)。如外包服务人员在达到法定退休年龄时，经确认缴费不满15年的，由中标人继续缴纳其社会保险等。

2、中标人应保证每月15日前（如遇节假日顺延）将税后工资足额发放到每个外包服务人员个人银行工资卡账户内。中标人每月将工资发放及社保缴交情况书面报招标人接受监督，中标人须依法做好社保报增，不得推延，须确保用工单位正常用工。

3、中标人外包服务员工在招标方场所服务期间，如发生工伤事故，由中标人承担工伤保险责任，作为其员工工伤事故的单位负责办理相关事宜，包括但不限于工伤申报、工伤保险待遇申请等，招标人配合提供相关资料。属于保险理赔项目的，由中标人通过相关机构理赔或索赔，仍不足需补偿的由中标人承担。

4、如中标人外包服务人员有达到退休年龄、工伤（亡）、非因工伤亡、患病、失业或者女职工在三期内、住房公积金提取等情形的，由中标人按照当地政策办理社保待遇的申报及享受手续；中标人负责办理外包服务人员社会保险关系的转移、变更手续。

5、外包岗位员工工资、绩效、奖金、提成等由甲方根据其薪酬架构核定。社会保险费、住房公积金的缴费基数，由甲方依据当地社保/公积金管理部门的规定及员工本人实际情况于每月5日前书面通知乙方。单位和个人的缴费比例，严格按照甲方所在地有关社会保险和住房公积金政策规定执行。其中，住房公积金的单位及个人缴存比例，以甲方书面通知为准（目前甲方执行的比例为：单位8%、个人8%）。乙方应确保按此比例为所有外包服务人员缴存住房公积

（三）人员年龄

外包服务人员年龄范围在18-65周岁（男）、18-60周岁（女）内。

三、其他要求

1、中标人提供的外包服务人员须经招标人认可。

2、招标人有权对中标人外包服务人员进行考核、评价，并将考核评价情况告知中标人，中标人须配合落实招标人的考核、评价结果。

3、如因中标人的原因给招标人带来的损失，由中标人全额承担。内容包括不限于：因中标人用工不合规（如社保漏缴、未及时发放工资、劳务纠纷等）导致的损失。

四、特别提醒

1、本次报价仅作为确定采购控制价参考使用，非正式采购。参与本次报价的潜在供应商并不因参与了本次报价，而在本项目正式招标程序中得到任何形式的特别优待：未参与本次报价的潜在供应商亦不会因未参与本次报价而在本项目正式招标程序中受到任何形式的不公正待遇。

五、申请人资格要求

1.具有有效的营业执照。

六、询价函的获取

1.获取时限：2025年3月13日 起至报价函递交截止时间止（北京时间）。

2.获取方式：安微省招标投标信息网（http://ww.ahtba.org.cn/），在线下载。

七、报价函递交截止时间和方式

1.递交截止时间：2026年3月20日下午17时00分（北京时间）。

2.递交方式：以电子邮件的形式发送至指定邮箱。

3.递交邮箱：需递交材料至以下邮箱。

邮箱：purm@hualuxewuhu.com 、1156090098@qq.com

八、联系方式

采购人：安徽皖新酒店发展有限公司芜湖华邑酒店

地址：安徽省芜湖市弋江区长江南路34号芜湖华邑酒店

联系人：李工

联系方式：19855303616、17705650580

九、询价函附件

备注：此类人员为需要提供缴纳社保及公积金服务项目。

备注：此类人员为不需要提供缴纳社保及公积金服务项目。

芜湖华邑酒店2026年人力资源服务项目询价函3_13.doc