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安徽中技工程咨询有限公司招聘
发布时间: 2018-01-31    浏览次数:11854次

简历投递联系人/电话:刘先生 65149581-860 ,投递邮箱:55851179@qq.com 

 

一、人力资源开发主管

薪酬水平9-12万 

合肥-蜀山区

硕士及以上 3年以上 语言不限 30-40岁

年底双薪 定期体检 年度旅游 绩效奖金 交通补助 五险一金 发展空间大

职责描述:

1、根据公司发展需要,进行职位分析,参与制定目标候选人的寻访方案,候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

2、进行相关侯选人资料的收集、分析、整理,进行简历初步筛选;

3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步沟通和评估,建立后备人才选拔方案和人才储备机制 ;

4、进行工作分析,完成职位说明书及建立甄别和招聘、测试、面试、筛选、录用等

任职要求:

有3-5年市场招聘业绩经验与职业精神,研究生学历,中级职称以上,40岁以下

1、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极

2、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望

3、人力资源、心理学相关专业优先

4、从事过咨询服务行业招聘、猎头工作经验优先

5、熟悉招聘流程,熟练运用各种安排工具和手段,丰富的安排经验及技巧,熟悉国家相关法律法规

6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识

 

二、企业财务经理

薪酬水平8-13万

合肥-蜀山区

统招本科5年以上英语 + 普通话30-40岁

年底双薪 定期体检 年度旅游 绩效奖金 交通补助 五险一金 发展空间大

职责描述:

成本核算与税务筹划

1.掌握相关财税政策要求,分析企业财务数据,进行税务筹划相关工作,开展财税分析研究。

2.按照公司内控要求参与到财务管理中,深入业务流程提出流程改进意见,并能够密切结合到实际工作中,促进企业合规运营。

任职要求:

有5年以上业绩经验与职业精神,研究生学历(会计或税务),中级职称以上,40岁以下

1、有咨询服务业成本会计经验者优先 ,有审计师资格优先,

2、211,985院校毕业优先

3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉国家财税政策,熟练使用用友财务软件

4、良好的职业素养与品德,有团队合作精神和抗压能力

5、良好的学习能力、独立工作能力、财务分析和管理能力

6、工作细致,责任心强,稳重踏实,诚实守信,良好的沟通能力

 

三、工程管理-BIM工程师

薪酬水平10-13万

合肥-蜀山区

本科及以上3年以上30-40岁

五险一金 绩效奖金 交通补助 午餐补助 定期体检

岗位职责:

负责企业BIM系统建设及实施

任职要求:

*有5年以上业绩经验与职业精神

*本科学历(工程类),中级职称以上,40岁以下

*具有较好的沟通能力,团队管理能力

*懂造价、学习能力强,对BIM行业、系统有深入了解,有BIM项目经验优先

*熟练识图、精通Revit土建安装建模、会品茗计价软件

*有2年左右施工经验或设计经验,能够审查模型优先

 

四、咨询师

薪酬水平10-13万

合肥-蜀山区

统招本科3年以上英语30-40岁

年底双薪 定期体检 年度旅游 绩效奖金 交通补助 五险一金 发展空间大

岗位职责:

*协助公司咨询部门、企业研发组,就以下领域的业务的进行开发与实施:

1.市场开发研究与策划--

1)针对公司现有业务及制度体系做深入调研及分析,了解优势及不足,给出针对性意见

2)针对公司现有业务不断做出延伸性市场发展研究及建议

3)针对行业发展及市场变化,制定新的业务与市场开发规划

2.投资与开发--

1)针对公司现有人员、业务、公司资产及制度体系做深入调研及分析

2)对公司对外投资决策做专项调研及测算,并给出针对性建议

3)进行各项可能的对外金融投资研究,并通过评估调研给出具体方案,直至指导实施

3.建筑类工程咨询与开发--

1)针对公司现有传统工程咨询类业务及制度体系做分析,随时给出调整意见

2)针对行业现状及发展方向,制定相关咨询业务的开发策略

3)公司尚未开展的相关咨询业务进行深入调研,确定新的开发方向

4.机电设备与工艺咨询与开发

5.市场经济研究与咨询

任职要求:

*具有较强的文字功底及严禁的逻辑思维

*积极的创新精神及态度

*有5年以上工作经验与职业精神,熟悉相关行业,中级职称以上,40岁以下

*本科(第一学历)、有与岗位职责相匹配的专业水平(经济、金融、工程、机电、计算机专业)

*具有以下类型工作经验者优先:企发部企划部、科研院所、咨询业务、市场调研等

***投递简历请标注擅长的业务领域

 

五、招标项目经理

薪酬水平7-13万

合肥-蜀山区

统招本科3年以上语言不限25-35岁

年底双薪 定期体检 年度旅游 绩效奖金 交通补助 五险一金 发展空间大

岗位职责:

开展公司水利招标项目

1)负责对项目全过程的组织实施;

2)负责对项目质量全权控制;

3)负责处理项目中相关事务;

4)负责协调项目中各方衔接;

5)负责项目实施中安全、廉洁、事故处置;

6)负责项目实施费用支付与核算;

7)完成临时交办的其他任务。

岗位要求:

1)能够熟悉并正确运用国家相关政策法规与企业各相关规定;

2)能主持并组织完成项目实施;

3)具备协调各方的能力、一定的处理复杂矛盾与应急事故的能力;

4)水 利 相关专业及相关工作经验;

5)获得招标师证书或有职称者优先;

6)品德优良、身体健康,具有团队协作精神;

7)能适应加班及短期出差。

 

六、软件开发工程师

薪酬水平8-12万

合肥-蜀山区

大专及以上2年以上英语 + 普通话25-35岁

年底双薪 定期体检 年度旅游 绩效奖金 交通补助 五险一金 发展空间大

职责描述:

1、负责软件程序开发、维护等工作;

2、软件技术支持及运行故障排除

3、根据公司发展需要,完成网站设计和程序开发

任职要求:

1、大专及以上学历,中级职称,35岁以下,计算机、软件工程等相关专业;

2、熟悉.NET平台框架、C#、ASP.NET。掌握Ajax,jQuery等技术,熟悉.net技术平台的三层架构;有一年及以上.net实际开发工作经验;熟悉SQLServer数据库,熟练使用SQL语言,熟练掌握存储过程编程;

3、有良好的沟通和语言表达能力;有良好的程序编写思维能力,有较强的团队协作意识和工作责任心。

 

七、企业投资专员

薪酬水平8-10万

合肥-蜀山区

统招本科3年以上语言不限

年底双薪 定期体检 年度旅游 绩效奖金 交通补助 五险一金 发展空间大

职责描述:

开展企业证券、期货等投资的操盘工作,以及企业资产管理工作

任职要求:

良好的职业素养与品德,有团队合作精神和抗压能力:

良好的学习能力、独立工作能力、投资分析和管理能力;

工作细致,责任心强,稳重踏实,诚实守信,良好的沟通能力;

有成功经验,研究生学历(金融专业),30岁以上;

完成一定的绩效目标、以提成为主。

 

八、地市公司负责人

薪酬水平10-16万

统招本科3年以上语言不限

年底双薪 定期体检 年度旅游 绩效奖金 交通补助 五险一金 发展空间大

职责描述:

地市包含芜湖、阜阳、蚌埠、池州、安庆、滁州、宿州

1)负责本分支机构的日常经营与管理工作(入库维护、协助组织实施项目维护和业主维护);

2)负责本地区周边市县的相关业务开发工作;

3)负责协调处理集团各专业公司、各部门在本地区的业务与管理工作;

4)负责本地区行政主管部门的衔接工作;

5)负责人每月应在当地有一定的常驻时间(例如每周一至两次或每月一至两周等);

6)有意向作为负责人的,需提出开展业务方案,包括但不限于目标责任指标、奖励提成机制、人员组成及管理模式等。

任职要求:

1)本科及以上学历;

2)具有招标代理、工程咨询、造价项目管理 同类管理经验满3年及以上;

3)年龄不超过50周岁;

4)具有市场开拓能力,责任心强,有创业精神;

5)能实现业绩目标:三年内综合业务开发50-100万元毛收入;

6)需提供相应地市的具体经营与管理方案,评优任用;

7)待遇:按公司总助待遇。

 

九、服务业经理

薪酬水平8-10万

合肥-蜀山区

本科及以上3年以上普通话

五险一金 绩效奖金 午餐补助 带薪年假 定期体检 年度旅游

岗位职责:

负责企业自有办公场所的商业化运营与管理

任职要求:

有实际管理经验与职业精神,本科学历(服务类专业),40岁以下

 

十、总经理秘书

薪酬水平10-13万

合肥-蜀山区

统招本科3年以上普通话

五险一金 绩效奖金 交通补助 午餐补助 定期体检

岗位职责:

*编写企业常用各类文案,如会议纪要、制度、通知等;

*参与公司课题研发组的调研、课题跟踪等课题研发工作。

岗位要求:

*有5年以上中大型企业文案经验与职业精神;

*本科(第一学历)(中文或经济类专业);

*中级职称以上,40岁以下。



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